VAB som egenföretagare – det här behöver du tänka på
Enligt en studie av Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) vabbar småföretagare betydligt mer sällan än anställda. Som anställd i ett företag med många anställda kan det ofta vara lättare att täcka upp för varandra, vilket gör det lättare att stanna hemma. Som egenföretagare i ett mindre företag kan det vara svårare att få ihop pusslet, då det kanske inte finns någon som tar över arbetsuppgifterna om du stannar hemma.
Vad gäller vid VAB som egenföretagare?
Det är viktigt att veta att du som egenföretagare har lika stor rätt till att vabba som vilken anställd som helst när det kommer till ersättning från Försäkringskassan. VAB, eller tillfällig föräldrapenning, uppgår till 80% av din inkomst i upp till 7,5 prisbasbelopp. Det gäller vare sig du är anställd eller driver eget. Du har rätt att vabba när barnet är mellan 8 månader och upp till 12 år gammalt.
Som egenföretagare kan det vara en bra idé att, om möjligt, försöka ha en back-up som kan hoppa in för dig under tillfällen som VAB – exempelvis en timanställd. Även om alla arbetsuppgifter inte går att ersätta kan du förhoppningsvis få hjälp med delar av arbetet. Ett annat alternativ kan vara att du hyr in tillfällig hjälp av en kollega eller en annan företagare i din närhet under den tid du vabbar. Kanske kan ni hjälpas åt, och du hjälper den personen vid ett annat tillfälle.
Ersättningen baseras på din SGI
Den sjukpenninggrundande inkomsten, SGI, ligger till grund för beräkningen av det belopp du kan få ut vid tillfällig föräldrapenning.
Du som har ett aktiebolag räknas som anställd i ditt företag och har samma rätt till ersättning som andra anställda. Din föräldrapenning och din ersättning för vab beräknas på den lön som du tar ut från ditt företag. Det innebär att om du tar ut en låg lön eller ingen lön alls, så får du bara föräldrapenning på grundnivå.
Har du en enskild firma, handelsbolag eller kommanditbolag, så räknar Försäkringskassan ut din föräldrapenning och ersättning för vab från företagets resultat efter avdrag och före skatt. Det innebär att om ditt företag har ett mycket litet överskott eller inget överskott alls, så kan du bara få föräldrapenning på grundnivå.
Vobba – VAB och jobb hemma?
Kan du jobba hemifrån och samtidigt ta hand om ditt sjuka barn? Som småföretagare har du kanske en större flexibilitet, och det spelar kanske ingen roll var och när du utför ditt arbete så länge det faktiskt blir gjort. Att vobba ska dock inte styras av din inkomst och ska heller inte kännas som ett tvång, utan vara ett sätt för dig att lösa situationen i företaget om det absolut inte går att få ihop det. Det vanligaste skälet för att vobba är att man inte hinner med arbetsuppgifterna som måste utföras. Om ditt barn behöver ständig tillsyn ska du självklart inte vobba – då är det VAB som gäller. Om du däremot anser att du har en situation som möjliggör att du kan vara hemma med ditt sjuka barn och samtidigt jobba så går det, men det är inget vi rekommenderar. Väljer du att vobba så bör du tänka på att det inte är tillåtet att begära ersättning från den tillfälliga föräldrapenningen för den tid du arbetat.
Planering underlättar
Att planera är A och O! Har du en partner kan vi rekommendera att du pratar igenom hur den kommande veckan ser ut och vem som enklast kan vabba. Är du däremot ensamstående blir allt lite mer komplicerat och utmanande – det finns dock möjliga lösningar även här. När det gäller VAB kan du nämligen överlåta din tillfälliga föräldrapenning till en närstående, vän eller släkting, som i sin tur avstår från sin lön. Väljer du att vabba själv har du rätt till tillfällig föräldrapenning. Ersättningen är väldigt flexibel och du kan välja att endast ta ut en del av dagen som VAB.
Sköt ekonomin vart du än är
Känner du att du behöver vobba en del av dagen för att hinna med företagets ekonomi och administration? Då kan det vara en trygghet att veta att du enkelt kan göra det hemifrån med Fortnox. Det är en molnbaserad plattform som gör att du håller ordning och reda på ditt företag, både på och utanför kontoret. Självklart är all din data skyddad och säkerhetskopierad på säkra servrar hos oss.
Fortnox Lön hjälper dig att enkelt själv ta hand om lönerna i ditt företag, och du kan vara säker på det alltid är uppdaterat med aktuella skattetabeller, lagar och regler.